Limbă :
SWEWE Membru :Autentificare |Înregistrare
Caută
Comunitate enciclopedie |Răspunsuri enciclopedie |Submit întrebare |Cunoștințe de vocabular |Cunoștințe Încărcați
întrebări :Principiile de management ale Kuntz, Harold Koontz
Vizitator (151.235.*.*)[Persană ]
Categorie :[Economie][Administrare]
întrebări Descriere :
Copertă verde
Trebuie să răspundă [Vizitator (3.238.*.*) | Autentificare ]

Imagine :
Tip :[|jpg|gif|jpeg|png|] Byte :[<2000KB]
Limbă :
| Verificați codul :
Toate răspunsuri [ 1 ]
[Vizitator (112.21.*.*)]răspunsuri [Chineză ]Timp :2021-11-14
Principiul managementului este abstractizat de știința managementului și, ca bază a teoriei managementului, renunță la metodele, măsurile, sistemele specifice etc. în știința managementului și se concentrează pe teoria de bază, principiile de bază și principiile de bază ale managementului. Managementul este o învățare care sporește probabilitatea de succes. Principiul managementului studiază modul de creștere a probabilității de succes.
La nivel micro, principiul managementului este adevărul de bază și esențial al creșterii probabilității de succes.
În ceea ce privește macro,principiul managementului este un sistem de teorie a managementului, care include esența, principiul, compoziția, cheia, elementele, metodele, instrumentele, pașii, problemele și așa mai departe.
Managementul se naște în practică, manualele oferă idei de gândire, principiul unei strategice se poate spune că este gândirea umană, în analiza finală este gândirea oamenilor despre ei înșiși. Pentru probleme specifice și oameni de a utiliza contramăsuri diferite pentru a rezolva, aceasta este utilizarea de competențe tactice. Cea mai înaltă stare de management constă în ceea ce Yi Zhongtian numește "înțelegerea naturii umane, înțelegerea inimilor oamenilor".

Caută

版权申明 | 隐私权政策 | Drepturi de autor @2018 Lume cunoștințe enciclopedice